做实做细谈心谈话  

推动关键少数正确履职用权  

——驻天津农学院纪检监察组召开新任职（交流）处级领导干部集体廉政谈话暨党风廉政教育会议  

 

近日，驻天津农学院纪检监察组召开新任职（交流）处级领导干部集体廉政谈话暨党风廉政教育会议，对2022年8月以来驻在高校新任职（交流）的36名处级领导干部进行集体廉政谈话，督促其秉公用权，从严修身律己。  

为提升廉政教育的针对性、有效性，本次谈话采取“观看警示教育片+廉政谈话+家风助廉”的方式，做实做细谈心谈话。“我们现场播放年轻干部违纪违法案件警示录，并由派驻纪检监察组主要负责同志作集体廉政谈话，使谈心谈话现场成为廉洁教育、纪法教育、警示教育的生动课堂。”驻天津农学院纪检监察组有关负责同志说。  

会上，派驻纪检监察组主要负责同志结合警示教育片中的案例，对谈话对象进行了纪律教育和法律教育，并从心理学和方法论的角度，围绕摒弃“失衡心理”“法不责众心理”“特权心理”等七种心理和算好“政治”“经济”“名誉”等“人生七笔账”，深入浅出地剖析了如何更好廉洁从政，并提出具体要求。集体廉政谈话结束后，一名新任职的80后正处级干部深有感触地表示：“随着职位提升、权力增大，廉政风险也随之增高。集体谈话提醒我，要以学知廉筑防线，以严促廉守底线，以廉促行抓主线，主动接受监督，时刻保持清醒头脑和足够定力。”  

为进一步以好家风涵养领导干部好作风，本次谈话增设家风教育重要内容。现场向谈话对象家属下发《助廉倡议书》，号召领导干部家属与家人一起爱廉、助廉，自觉涵养新时代良好家风，共筑清廉防线，帮助家人走好廉洁从政每一步。此外，会议还要求干部家属撰写《廉政家书》，为自己的亲人送上廉洁提醒，进一步夯实领导干部廉洁从政的思想意识。  

“下一步，我们将推动纪律教育与干部成长同行相伴，在‘常’‘长’二字上下功夫，抓早抓小、防微杜渐，真正做到严管厚爱，让‘一把手’时刻感受到有权必有责、用权受监督，做到廉洁用权。”驻天津农学院纪检监察组主要负责同志表示。