近日，驻天津农学院纪检监察组组织召开新任职（交流）处级干部集体廉政谈话会。驻校纪检监察组组长、分管副组长出席会议，驻在高校2024年4月以来新任职（交流）处级干部41人参加谈话，3名处级干部代表现场进行了表态发言，新任职（交流）处级干部家属撰写了廉政家书。

会议现场通报了2024年驻校纪检监察组查办的学校严重违纪违法、职务犯罪典型案件。派驻组主要负责同志以“增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作和生活的习惯”为主题，围绕3个方面作集体谈话并提出工作要求。一要正确理解监督。深刻把握监督约束的本质，认识到监督约束是提前预防式的保护、防微杜渐式的爱护、如影随形式的陪护，以常态化监督约束伴随工作生活始终，认清利益诱惑的算计、抵挡糖衣炮弹的“进攻”。二要正确对待监督。必须从思想上自觉主动适应监督，摒弃被监督就不自由、被管理就不舒服的错误认知。必须在行动上自觉主动适应监督，虚心接受组织监督，正确对待批评意见，真诚接受社会和群众监督，让权力在阳光下运行。注重培育良好家风，重言传、重身教，作家庭的表率。三要严格遵守党的各项纪律。必须清醒认识到监督只是外因，党员干部的严格自律才是起决定性作用的内因。要自觉做遵规守纪的表率，明晰“红线”的标准和内容，经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫；要严格履行“一岗双责”，营造清爽的同志关系、规矩上下级关系、干净的校企关系；要加强对党员干部日常教育管理监督，及时掌握干部的思想状况，经常性咬耳扯袖、红脸出汗，敢于善于运用“第一种形态”，帮助党员干部养成在受监督和约束的环境下工作和生活的习惯。